Vil du være en del af

et stærkt fællesskab?

Vores medarbejderløfter

Ligesom vi har et stort ansvar over for vores kunder, har vi det også over for vores medarbejdere. Derfor har vi udarbejdet fire løfter til vores medarbejdere, så de ved, hvad de kan forvente af os som arbejdsplads.

Tårnhøj jobtilfredshed

Vores medarbejderes engagement og jobtilfredshed er markant højere end, hvad den typisk er i andre finansvirksomheder i Rambølls benchmark. Det slår Rambølls trivselsundersøgelse for medarbejdere i 2025 fast.

Derudover ligger vi markant højere end andre finansvirksomheder, når vores medarbejdere bliver spurgt, hvor sandsynligt det er, at de vil anbefale andre at søge job i organisationen.

I samme undersøgelse er Sparekassens medarbejderengagement blandt de 10 % højeste på tværs af ALLE brancher.

Hos os kan du derfor se frem til at blive en del af en organisation med høj trivsel og et stort fokus på, at tilfredse medarbejdere er en forudsætning for tilfredse kunder.

900 medarbejdere fordelt over Danmark

Vi bruger flere ressourcer end gennemsnittet i sektoren på at udvikle og videreuddanne vores medarbejdere

Vi er en garantsparekasse. Derfor er der ingen aktionærer, der skal have del i vores overskud. Det giver os større frihed, og den bruger vi blandt andet til at gøre en forskel i lokalsamfundene.

Mere end 750 medarbejdere fordelt over Danmark

Vi hjælper hver dag 180.000 kunder

Attraktiv ansættelsespakke

Læs mere

Vi er ambitiøse

Vi er af den overbevisning, at glade medarbejdere er en forudsætning for glade kunder. Vi går derfor meget op i at være en god arbejdsplads, man som medarbejder er stolt af.

Læs mere om os

Vores værdier

Vi er lyttende, anerkendende og respektfulde i vores møde med andre mennesker og styrker derved relationen.

Vi sikrer høj kvalitet ved at være dygtige, og gøre os umage, med høje sociale og faglige kompetencer.

Gennem vores adfærd lever vi op til vores kundeløfter: Du får økonomisk tryghed, du får hurtig svar, du får flere muligheder, du hører fra os, og du får nemt fat i os.

Vi er troværdige, fordi vi altid opfører os ordentligt og efterlever høje etiske standarder både for vores arbejde og i vores relationer til andre.

Bliv en af vores mange unge

Ung karriere

Kom godt fra start

Vi gør meget ud af at byde vores nye kolleger velkomne. Derfor modtager alle nyansatte en plan for sine første 100 dage. Vi holder også onboarding dage, hvor du hører meget mere om vores værdier og strategi, og hvor du får rig lejlighed til at stille spørgsmål og til at møde vores HR-partnere.

Vi mener, at det er vores ansvar at få dig sat godt ind i virksomheden så hurtigt som muligt. I videoen kan du høre mere om vores onboarding-forløb.

@SparekassenKronjylland

Følg os på LinkedIn

Aktuelle jobs:

Vi opruster i Østjylland – vil du være med?

Digital marketing specialist – kan du omsætte data, timing og relevans til gode bruger- og kundeoplevelser?

Bliv en del af nyt stort finanshus på Kongens Nytorv og af et fedt fagligt miljø, når du yder privatrådgivning til privatkunder og virksomhedsejere

Oplev pionerånden i helt ny afdeling i Helsingør: Kunderådgiver til erhverv og privat

Kan du vise vejen for erhvervsrådgivere og -kunder? Så er du måske vores nye erhvervskundechef i Hillerød

Vær med til at opbygge helt ny afdeling i Helsingør: Rådgiv privatkunderne og bliv en del af et fagligt fællesskab med højt humør og høje ambitioner

God til erhvervskunder og flair for ledelse? Så er du måske vores nye erhvervskundechef til Holbæk

Form dit eget rådgiverjob i Hadsten, få ansvar og bliv en del af et fedt fagligt sparringsmiljø

Senior erhvervsrådgiver eller kundechef til Aarhus Erhverv

Bliv kunderådgiver i et af de mest spændende vækstområder nord for Aarhus

Slagelse: Spændende lederstilling i succesfuldt privatteam

Studiejob og praktikforløb i Holbæk for finansbachelor (eller -økonom) med interesse for erhverv

Bliv kunderådgiver i vores vækstafdeling Roskilde og få ansvar, indflydelse og et stærkt fagligt sparringsmiljø