Vi udvider vores kreditafdeling med flere dygtige kolleger - og søger en virksomhedsanalytiker
Sparekassen Kronjylland vokser og har åbnet flere nye afdelinger. Det giver vokseværk på kreditområdet, hvor vi søger flere nye kolleger. Du kommer derfor med på holdet på et særligt spændende tidspunkt, da vi opruster flere af vores kreditteams. Til vores afdeling ”Kredit – virksomhedsanalyse” er vi på udkig efter dig, der som virksomhedsanalytiker kan finde ind til essensen og spotte faresignaler i et regnskab, skabe overblik og med dine analyser være med til at styrke beslutningsgrundlaget for vores rådgivere i forhold til finansiering af erhvervskunder. Det skal du primært på SMV-segmentet, men der er også mulighed for at udvide området med nogle af Sparekassens største engagementer, hvis du på et tidspunkt ønsker det.Sammen med de øvrige virksomhedsanalytikere kan du se frem til at spille en vigtig rolle i Sparekassens fortsatte vækst og succes.
Indgangene til jobbet kan være flere – måske kommer du fra en lignende stilling, har en baggrund som revisor eller erhvervsrådgiver med interesse for regnskaber og ønsker nu at skifte kundekontakten ud med en mere administrativ rolle.
Du kan glæde dig til at:
- Levere en vigtig del af beslutningsgrundlaget i forhold til oprettelse, rebevilling eller udvidelse af erhvervsengagementerne i et af landets 10 største pengeinstitutter.
- Arbejde tæt sammen med Sparekassens erhvervsrådgivere, kreditchefer og øvrige beslutningstagere i forbindelse med kreditindstillinger og være med til at gøre deres arbejdsdag nemmere.
- Blive en del af et stærkt team i Virksomhedsanalyse, hvor du får 14 kompetente og hjælpsomme kolleger, som du kommer til at arbejde tæt sammen med. Vi er gode til at hjælpe hinanden og går samtidig op i, at vi har det sjovt sammen.
Derudover bliver du en værdsat sparringspartner også for de øvrige kolleger i Kredit. På kredit-området får du mere end 40 kolleger fordelt på forskellige specialistområder. Derudover har vi nem adgang til sparring med andre fagområder, da vi er nabo, under- og overbo til mange af dem på Sparekassens hovedsæde.
Du får også mulighed for at være med til at udvikle os og få indflydelse på, hvordan vi gør tingene. Har du interesse og flair for det, kan du på sigt eksempelvis være med til at identificere effektiviseringspotentialer eller undersøge mulighederne for brug af AI i vores arbejde.
Sådan bliver du en succes i jobbet:
Efter 100 dage har du taget ansvar for dine opgaver og føler dig godt hjemme i Sparekassen Kronjylland. Det er især lykkedes, forbi:
- Du har gennemgået vores 100 dages onboardingprogram, hvor du har fået en god indsigt i, hvordan vi arbejder med virksomhedsanalyse og rating af erhvervsengagementer. Du har samtidig lært dagligdagen og teamet i Virksomhedsanalyse godt at kende.
- Du udarbejder med stor selvstændighed virksomhedsanalyser – både de simple og de mere komplekse. Du går op i, at analyserne har et højt fagligt niveau og lever op til Sparekassens regler og retningslinjer.
- Dine brede regnskabsmæssige kompetencer gør, at du hurtigt kan udlede de vigtigste konklusioner i et regnskab. Samtidig falder fortroligheden i arbejdet dig naturlig.
- Du er tryg ved at spørge dine nære kolleger, når du har brug for hjælp, og du deltager naturligt i faglige diskussioner.
Om et år er du en vigtig del af Virksomhedsanalyse, og du bidrager med stor selvstændighed til vores opgaveløsning. Det gør du især, fordi:
- Du er vild med struktur og arbejder systematisk med dine analyser. Mange korte deadlines slår dig ikke ud, da du finder styrke i at have en god plan – og at holde dig til den. Du er detaljeorienteret, men ved samtidig også, hvornår nok er nok.
- Dine kolleger har stor tillid til dig og din faglighed. Det har de, fordi du er driftssikker, hjælpsom og har høje faglige standarder.
- Du har en god og respektfuld kommunikation med sparekassens rådgivere. Du formår at gøre det komplekse enkelt for dem og er velformuleret i skrift og i tale.
- Du interesserer dig for, at vi hele tiden løser vores opgaver på en hensigtsmæssig måde og byder ind, hvis du kan se, at der er noget, vi kan gøre endnu bedre.
Hos os bliver du en del af et solidt pengeinstitut, som er inde i en stærk udvikling. De seneste år har vi eksempelvis åbnet flere nye afdelinger, ligesom vi ifølge den seneste undersøgelse fra analysebureauet EPSI igen i år har Danmarks mest tilfredse bankkunder – både private og erhverv. Vi er dermed en stor, ambitiøs organisation, og vi har mange forskellige jobmuligheder - også hvis du på den lange bane får nye interesser.
Du får en fantastisk ansættelsespakke…
…som eksempelvis betyder 11,65% i pension, 3,25% ferietillæg, 7 ugers ferie og frihed, tandlæge- og sundhedsforsikring, adgang til leje af feriehuse og fordele som kunde i vores Medarbejderbank.
Derudover får du fleksible rammer og mulighed for 1-2 ugentlige hjemmearbejdsdage, da vi ved, at der er andet end jobbet, der fylder i dit liv.
Klar til et spændende næste skridt i din karriere? Og til at blive en del af et både fagligt og sjovt fællesskab?
Så ansøg nu!
Vi ser mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset køn, alder, seksuel orientering, religion, handicap, politisk overbevisning samt socialt og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Tårnhøj jobtilfredshed
Vores medarbejderes jobtilfredshed er markant højere end Rambølls branche-gennemsnit for finansvirksomheder. Det slår Rambølls trivselsundersøgelse 2025 fast.
Derudover ligger vi markant højere end andre finansvirksomheder, når vores medarbejdere bliver spurgt, hvor sandsynligt det er, at de vil anbefale andre at søge job i organisationen.
Hos os kan du derfor se frem til at blive en del af en organisation med høj trivsel og et stort fokus på, at tilfredse medarbejdere er en forudsætning for tilfredse kunder.
Ansvar, udfordringer og fællesskab
Vi er blandt Danmarks 10 største pengeinstitutter. Der venter dig mere end 900 kolleger fordelt på cirka 50 afdelinger i Jylland, Odense og på Sjælland.
Du bliver en del af en flad organisation, hvor vi vægter fællesskab samt medarbejder- og kundetilfredshed højt. Du får blandt andet rig mulighed for at få indflydelse, udvikle dig og tage ansvar.
Vi har succes med at vokse, åbne nye afdelinger og have fokus på de personlige relationer. Hos os ringer kunderne ikke til et callcenter, men direkte til deres rådgiver. Vi vægter nemlig den personlige rådgivning højt og mener, at det er tiden, vi investerer, der gør forskellen.
Som garantsparekasse er vi selvejende. Det betyder blandt andet, at vi ikke har aktionærer, der skal have del i Sparekassens overskud. Det gør, at vi kan tænke mere langsigtet, ligesom det giver os stor frihed til at gøre en forskel i de lokalsamfund, hvor vi har vores kunder.
