
Er du skarp på risikostyring og kreditområdet? Så kom og gør en forskel for dine kolleger og for Danmarks mest tilfredse kunder
Vi ønsker at udvide vores team, der arbejder med risikostyring. Vi søger derfor en risikostyringsspecialist til at bidrage med at fastholde organisationens og medarbejdernes fokus på den finansielle lovgivning, markedsstandarder og interne retningslinjer.
Du kan glæde dig til et spændende og ansvarsfuldt job i en sparekasse, der lægger stor vægt på ordentlighed og på en høj tilfredshed blandt både kolleger og medarbejdere. Udover at vi de seneste år har åbnet flere nye afdelinger, leverer vi gode resultater og har ifølge den seneste kundeundersøgelse fra analysebureauet EPSI landets mest tilfredse bankkunder – både blandt private og erhverv!
Arbejdet inden for risikostyring tillægges stor værdi i Sparekassen Kronjylland. Det betyder, at du kan se frem til at blive en værdsat og vigtig samarbejdspartner i en organisation med cirka 900 kolleger.
Udvikling, ansvar og indflydelse
I Sparekassen Kronjylland tror vi på menneskelig udvikling, og vi tilbyder derfor løbende faglig sparring, karriereudviklingsplaner og uddannelsesmuligheder, der understøtter dine ambitioner. Vi er en solid sparekasse og en organisation med mange forskellige job- og udviklingsmuligheder – også hvis du på den lange bane skulle få nye interesser.
Vi tilbyder et alsidigt job med forskellige opgaver inden for risikostyring herunder kreditområdet, ligesom det er et job med plads til udvikling. Det betyder, at hvis du er nyuddannet på området eller kommer fra et job som rådgiver, intern revisor, kreditcontroller eller lignende, får du grundig oplæring; er du erfaren, har du rig mulighed for at dygtiggøre dig inden for forskellige nicher af fagområdet og i samspillet med den øvrige organisation. Uanset din baggrund får du udfordringer, der matcher din erfaring og et stort ejerskab over dine opgaver og løsningen af dem. Det er dog en fordel, hvis du har praktisk erfaring med systemer og kreditgivning, ligesom kendskab til finansielle og ikke-finansielle risici er et plus.
Sådan bliver du en succes i jobbet
Efter 100 dage føler du dig hjemme i Sparekassen og tager ansvar for dine opgaver. Det lykkedes du særligt godt med, fordi:
- Du har gennemgået vores målrettede onboardingprogram, hvor du har lært dagligdagen i afdelingen at kende og er blevet introduceret til risikostyringsopgaverne hos os.
- Du demonstrerer god faglig forståelse for opgaverne i vores årsplaner og bidrager til løsningen, ligesom du løbende stiller spørgsmål eller kommer med input. Du er nemlig både dedikeret og nysgerrig.
- Dine kolleger ser dig som en god og dygtig samarbejdspartner. Det gør de blandt andet, fordi du aktivt deltager i afdelingens faglige sparring og hjælper til, hvor der er behov. Du er en holdspiller, der bidrager med højt humør og en stor lyst til at finde løsninger.
Efter 1 år er du blevet en vigtig spiller i løsningen af vores risikostyringsopgaver. Det er især lykkedes, fordi:
- Du bidrager til Sparekassens risikostyring særligt inden for kreditområdet og bidrager til, at alle væsentlige risici identificeres, måles, håndteres og rapporteres korrekt. Det gør du eksempelvis ved at udtage stikprøver, analysere data og udføre kontroller på kreditområdet.
- Du bidrager med kommentarer og anbefalinger til fagområdets interne politikker, retningslinjer, regler, procedurer og rapporteringer med det formål at minimere risici. Du deltager også i selvstændige og uafhængige undersøgelser og kontroller og følger op på de anbefalinger, vi har givet organisationen.
- Du er dygtig til at kommunikere både mundtligt og skriftligt og kan kommunikere dit fagområde på en forståelig måde. Det betyder, at du formår at gøre komplekst stof enkelt og forståeligt for modtager, når du eksempelvis rådgiver kolleger omkring risikostyring, regler og markedsstandarder.
- Du har en bred kontaktflade i Sparekassen og arbejder tæt sammen med forskellige fagområder. Det gør du, fordi du er dygtig til at samarbejde og kan kommunikere – både i skrift og tale – med alle typer kolleger.
Vi er særligt på udkig efter dig, der:
- Er stærk på kreditområdet – gerne med kendskab til den finansielle branche og praktisk erfaring med kreditgivning. Det er også en fordel, hvis du har kendskab til bankprodukter og finansielle instrumenter
- Er analytisk og god til at arbejde med data og diverse beregninger. Du har en høj kvalitetssans og arbejder struktureret
- Vil være med til at videreudvikle vores metoder. Du er spørgelysten, fagligt nysgerrig og holder dig opdateret på dit fagområde
- Har lyst til at være en del af et stærkt fællesskab
Har du erfaring med øvrige risikoområder som it-risiko, markedsrisiko, likviditetsrisiko, operationel risiko og kapital er det en fordel, men ikke et krav.
Bliv en del af et stærkt team
Vi tilbyder dig ansvar og udfordringer i en hverdag, hvor dine arbejdsdage sjældent er ens, og hvor du får mulighed for gennem dit arbejde og dine indsigter at være med til at påvirke vores videre arbejde, metoder, retning og succes inden for risikostyring. Du får rig mulighed for at udvikle dig i et spændende juridisk og økonomisk miljø med høj faglighed, masser af sparring og gode kolleger. Du bliver en del af et stærkt fællesskab, hvor vi gennem vores viden og hjælp skaber gode løsninger for Sparekassen og vores kolleger, samtidig med at vi har det sjovt sammen.
Da vi ved, at der er andet end arbejdet, der fylder i dit liv, kan du se frem til fleksible rammer. Der venter dig en attraktiv ansættelsespakke med blandt andet 7 ugers ferie og frihed og til en vis grad mulighed for hjemmearbejdsdage. Derudover får du 11,65 % arbejdsgiverbetalt pension, 3,25 % i ferietillæg, sundheds-, tand- og ulykkesforsikring samt favorable vilkår som kunde i vores Medarbejderbank.
Klar til et nyt spændende skridt i din karriere? Så kom og gør en forskel som risikostyringsspecialist sammen med os.
Vi ser mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset køn, alder, seksuel orientering, religion, handicap, politisk overbevisning samt socialt og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Tårnhøj jobtilfredshed
Vores medarbejderes jobtilfredshed er markant højere end Rambølls branche-gennemsnit for finansvirksomheder. Det slår Rambølls trivselsundersøgelse 2025 fast.
Derudover ligger vi markant højere end andre finansvirksomheder, når vores medarbejdere bliver spurgt, hvor sandsynligt det er, at de vil anbefale andre at søge job i organisationen.
Hos os kan du derfor se frem til at blive en del af en organisation med høj trivsel og et stort fokus på, at tilfredse medarbejdere er en forudsætning for tilfredse kunder.
Ansvar, udfordringer og fællesskab
Vi er blandt Danmarks 10 største pengeinstitutter. Der venter dig mere end 800 kolleger fordelt på cirka 50 afdelinger i Jylland, Odense og på Sjælland.
Du bliver en del af en flad organisation, hvor vi vægter fællesskab samt medarbejder- og kundetilfredshed højt. Du får blandt andet rig mulighed for at få indflydelse, udvikle dig og tage ansvar.
Vi har succes med at vokse, åbne nye afdelinger og have fokus på de personlige relationer. Hos os ringer kunderne ikke til et callcenter, men direkte til deres rådgiver. Vi vægter nemlig den personlige rådgivning højt og mener, at det er tiden, vi investerer, der gør forskellen.
Som garantsparekasse er vi selvejende. Det betyder blandt andet, at vi ikke har aktionærer, der skal have del i Sparekassens overskud. Det gør, at vi kan tænke mere langsigtet, ligesom det giver os stor frihed til at gøre en forskel i de lokalsamfund, hvor vi har vores kunder.