Store projekter, kort fra tanke til handling og rig mulighed for at gøre en forskel. Er det en projektafdeling, du vil være projektleder i?

Vil du lede vigtige projekter fra start til slut og være med til at løfte vores projektkultur og -metoder? Så har du her chancen for at blive projektleder for store – primært IT-projekter og være med til at ensrette og løbende optimere projektledelsespraksis i et af landets 10 største pengeinstitutter.

Du kommer til at lede projekter i tæt samarbejde med dygtige kolleger, ligesom du får nem adgang til sparring med vores øvrige specialistfunktioner på vores hovedsæde i Randers. Du får rig mulighed for løbende at udvikle dig og blive en endnu bedre projektleder, end du er i dag. Det gør du blandt andet gennem et stort ansvar for dine egne projekter, sparring med projektlederkolleger og adgang til løbende kompetenceudvikling og gennem de indsigter, vi sammen opnår i den fortsatte optimering af redskaber og metoder.

 

Vigtig rolle i Sparekassens videre udvikling

Som projektleder i vores afdeling, Projekter, bliver du en vigtig bidragyder til Sparekassens udvikling, da du får en nøglerolle i at styre Sparekassens forskellige udviklings- og forandringsprojekter særligt på IT-området, men også inden for udvikling af koncepter og andre forandringsprojekter. Det betyder, at du kommer til at arbejde tæt sammen med dygtige fagspecialiser på tværs af fagområder, når du er med til at styre nogle af Sparekassens allerstørste projekter, ligesom du kommer til at samarbejde med vores styregrupper for projekterne og Sparekassens øverste ledelseslag.

Du kommer også til at deltage i Sparekassens mission om at løfte vores projektmodel til næste niveau. Det er derfor vigtigt, at du har erfaring med projektledelse inden for finans og IT og befinder dig godt i bringe forskellige interessenter sammen og facilitere de projektdiscipliner, der vil føre projekterne bedst i havn. Du er dog på ingen måde alene bag roret - udover afdelingsdirektøren får du to erfarne projektledere som dine nærmeste kolleger.

 

Sådan bliver du en succes i jobbet

Efter 100 dage tager du ansvar for dine opgaver og føler dig godt hjemme i Sparekassen. Det er lykkedes særligt godt, fordi:

• Du har gennemført Sparekassen Kronjyllands 100 dages onboardingprogram, hvor du har lært dine kolleger og hverdagen i teamet godt at kende. Du er ved at få et godt indblik i vores værdier, forretning og måde at drive projektledelse på.
  
  
• Du har fået dine første projekter, som du kører selvstændigt, men i tæt samarbejde og sparring med dine projektlederkolleger. Du sætter dig løbende ind i nye områder i Sparekassen, stiller nysgerrigt spørgsmål og bringer dig selv på banen, hvis du har forslag til noget, vi kan gøre bedre. I din projektledelse tager du initiativ, men du inddrager også kolleger, når det er relevant, eller du ønsker sparring.
  
  
• Dine kolleger i og uden for afdelingen har en stor tillid til dig og din faglighed, og du er en vellidt og respekteret samarbejdspartner, fordi du er god til at spille folk og projektdeltagere omkring dig gode.

Efter et år er du blevet en stærk ressource i afdelingen, da du er med til at sikre optimal kvalitet i gennemførslen af projekterne i Sparekassen Kronjylland. Det lykkes du særligt godt med, fordi:

• Du på årsplan har fat i tøjlerne på flere projekter, som du med stor selvstændighed leder fra tegnebræt til afslutning. Projekterne, som både er interne og projekter sammen med vores datacentral, løber typisk over 3-5 kvartaler. Du sikrer, at det enkelte projekt forankres i driftsorganisationen, og at ejerskabet ligger det rigtige sted.
  
  
• Du overvåger din projektportefølje for at sikre overholdelse af tidsplaner, budgetter og kvalitetsstandarder. Du forudser og afværger på pragmatisk vis problemer, der truer projektet, og sikrer fremdrift, ligesom du rapporterer projektstatus og faciliterer beslutninger i styregruppen
  
  
• Du understøtter kommunikation og samarbejde med forskellige afdelinger og samarbejdspartnere i forbindelse med projekternes gennemførelse. Det lykkes du særligt godt med, da du er et stærkt bindeled mellem interessenter og formår at spille dine projektdeltagere gode
  
  
• Du implementerer og forbedrer løbende værktøjer, processer og standarder for projektledelse sammen med resten af teamet og bidrager i de hele taget til en ensartet projektledelsespraksis på tværs af organisationen

 

Vi leder efter dig, der:

• Har praktisk erfaring med projektledelse og arbejder metodisk – meget gerne med erfaring med at lede IT-projekter eller lignende i en finansiel virksomhed. Du bruger aktivt din projektværktøjskasse, når du nedbryder og planlægger, fastholder fokus og prioriterer opgaverne i den rigtige rækkefølge
  
  
• Kan håndtere komplekse problemstillinger og ved, at der kan være bump på vejen, når et projekt skal føres fra a til z. Du er nemlig stærk i forandringsledelse og er god til at håndtere og inddrage forskellige interessenter – og at få dem til at mødes.
  
  
• Har gode kommunikationsevner både skriftligt og mundtligt. Dem bringer du eksempelvis i spil, når du samarbejder, giver feedback eller uddelegerer. Du er samtidig dygtig til at samarbejde, netværke og skabe stærke relationer

Derudover er det en fordel, men ikke et krav, hvis du er uddannet eller certificeret inden for projektledelse eller har indsigt i forretninger og projekter i et pengeinstitut.

 

Derfor skal du også søge jobbet

Sammen med dig ønsker vi at skabe det job og de rammer, du lykkes bedst i. Vi drømmer nemlig om, at vi er hinandens bedste jobmatch og legekammerater mange år frem i tid. I afdelingen - og i Sparekassen Kronjylland generelt - får du derfor rig mulighed for vidensdeling, dygtiggørelse og specialisering. Vi bakker for eksempel også op om din udvikling, hvis du savner efteruddannelse. Vi er derudover en organisation med mange forskellige jobmuligheder, hvis du på den lange bane får nye interesser.

Vi ved, at der er andet end arbejdet, der fylder i dit liv. Du kan derfor også se frem til fleksible rammer og mulighed for 1-2 ugentlige hjemmearbejdsdage, så du i høj grad har indflydelse på tilrettelæggelsen af din egen arbejdsdag.

Du får også en attraktiv ansættelsespakke med 7 ugers ferie og frihed, 11,65 % i pension, 3,25 % i ferietillæg, sundheds-, tand- og ulykkesforsikring, adgang til leje af feriehuse, rabataftaler og favorable vilkår som kunde i vores Medarbejderbank.

Klar til at tage det næste skridt i din karriere? Ansøg nu, og bliv en del af vores ambitiøse projektafdeling!