Bliv privatkundechef for Himmerlands nye pengeinstitut – og vær med til at skabe en succes

Har du lyst til at stå i spidsen for et stærkt fællesskab og en høj faglighed i vores nye privatteam i Himmerland? Og til at opleve pionerånden ved at åbne noget nyt og blive en del af et hold med et fælles mål om at sætte Sparekassen Kronjylland på landkortet i Himmerland? Så har du lige nu chancen, da vi til vores nye privatteam i Himmerland er på udkig efter dig, der sammen med – og gennem – medarbejderne kan skabe resultater og vil bidrage til, at vi kommer flyvende fra start i vores to kommende afdelinger i Aars og Løgstør.

Du kommer til i tæt samarbejde med afdelingsdirektør, erhvervskundechef og de to souschefer at udgøre ledelsesteamet for de to afdelinger i Himmerland og som privatkundechef til at sætte retningen for det samlede privatteam, der allerede tæller 13 medarbejdere.

Vi leder efter dig, der er nået til et sted i din karriere, hvor du ønsker stor indflydelse og for alvor vil bringe både din faglighed og personlighed i spil. Hos os får du som privatkundechef nemlig rig mulighed for at udfordre dig selv og blive en endnu bedre leder, end du (sandsynligvis) allerede er i dag. Det gør du blandt andet ved at have ambitiøse medarbejdere omkring dig. Men også ved at indgå i et tæt samarbejde med ledelsesteamet, som du kan sparre med og udvikle dig, dine medarbejdere og vores indsatser sammen med.

Sådan bliver du en succes i jobbet

Efter 100 dage har du taget ansvar for de to afdelingers privatteam og -indsatser. Det er lykkedes særligt godt, fordi:

• Du har gennemgået vores skræddersyede onboardingprogram, hvor du har lært dit privatteam godt at kende og er ved at opbygge et stærkt fagligt fællesskab på tværs af de to afdelinger. Din tilstedeværelse fordeler du nogenlunde ligeligt mellem de to. Du er samtidig blevet introduceret til ledelsesopgaven hos os. Med din naturlige lyst til at skabe stærke relationer og resultater er vores ledelsesværktøjer hurtigt blevet en del af dit DNA.
• Du har skabt en høj grad af tillid hos dit team, da du først og fremmest har brugt energi på at forstå medarbejderne både i en personlig og faglig kontekst. Du har øje for, hvordan forskellighederne giver en fed energi i hverdagen med masser af ping-pong, faglig sparring og gode grin.
• Din høje faglighed og store passion for at arbejde målrettet med motivation har gjort det let at sætte en retning for privatteamets udvikling og for tilgangen til hver af medarbejderne, så vi kan komme godt fra start og indfri vores fælles mål. Du er allerede kendt for at give konkret og motiverende feedback.
• Du køber til fulde ind på vores værdier og kundeløfter og udlever dem allerede, når du tiltrækker kunder til afdelingen eller rådgiver dem. Du er så småt begyndt at opbygge din egen mindre portefølje, som kommer til at bestå af spændende privatkunder – måske krydret med lokale erhvervskunder, alt efter din profil og eventuel erfaring med SMV-segmentet.

Om et år er du og resten af medarbejderne fortsat godt i gang med at etablere de to afdelinger, hvis gode rygte giver stor interesse fra nye kunder. Du spiller en aktiv rolle i udviklingen og er med til at sikre en høj kundetilfredshed og medarbejdertrivsel – blandt andet fordi:

• Du sætter en ære i at stå i spidsen for et privatteam, hvor du måler din egen og teamets succes på jeres evne til at skabe gode kundeoplevelser og et arbejdsmiljø med masser af grin og høj trivsel. Du tager ansvar for teamet og formår at samle det til én enhed – også på tværs af de to lokationer.
• Du bidrager fortsat til at positionere Sparekassen Kronjylland på det lokale landkort ved aktivt at opdyrke nye forretningsmuligheder og ved at bidrage til en stabil udvikling og vækst på privatområdet. Du følger blandt andet nysgerrigt med i de to byers lokalliv og er synlig, relevant og på tæerne i de lokale netværk og aktiviteter.
• Du er blevet en aktiv del af det lokale ledelsesteam. Med din viden og sparring bidrager du til en stærk sammenhængskraft mellem de to afdelinger – og på tværs af hele butikken.
• Stærke relationer – både til kunder og medarbejdere – er altafgørende for dig. I dit møde med andre er du nysgerrig, tillidsskabende og hurtig til at opbygge gode relationer

Vi er særligt på udkig efter dig, der:

• Er en dygtig holdspiller, der bliver motiveret af at skabe resultater gennem andre og at udvikle mennesker såvel som processer. Du er ambitiøs både på egne og andres vegne.
• Gerne har nogle års ledelseserfaring med blik for at lede med motivation og tillid
• Er stærk på privatområdet og kan dit kredithåndværk

Derudover er det en fordel, hvis du har lokalkendskab og et stærkt netværk i Himmerland

Du får rig mulighed for at påvirke de to nye afdelingers retning og succes på privatområdet og til at udfordre eller udvikle dine kompetencer, lederevner og videre karrierevej. Udover et alsidigt job og stor indflydelse på din egen arbejdsdag kan du se frem til fleksible rammer, da vi har stor forståelse for, at arbejdet ikke er det eneste, der fylder i dit liv.

Vi er en solid sparekasse i rivende udvikling med over 1.000 medarbejdere og et højt aktivitetsniveau. De seneste år har vi eksempelvis åbnet flere nye afdelinger, ligesom vi ifølge den seneste undersøgelse fra analysebureauet EPSI igen i år har Danmarks mest tilfredse bankkunder – både private og erhverv. Vi er dermed en stor, ambitiøs organisation, og vi har mange forskellige jobmuligheder - også hvis du på den lange bane får helt nye interesser.

Klar til at sætte dit aftryk på to spritnye afdelinger og sammen med et stærkt hold at gøre dem til en stor succes? Så kom og gør en forskel for kunderne i en sparekasse med en stærk familiekultur sammen med os!