Er du vores nye kollega?

Vi udvider vores stærke hold i Brædstrup – er du vores nye kunderådgiver?

Sparekassen Kronjylland er i rivende udvikling. Mange nye kunder banker på døren i Brædstrup, og vi ser potentiale for endnu mere.

Vi er derfor på udkig efter dig, der har lyst til sammen med os at give privatkunderne i Brædstrup økonomisk tryghed og til at bidrage med energi, gejst og idéer – både når det kommer til løsninger til kunderne og til hverdagen i afdelingen. Du kommer til at tage imod en stor del af afdelingens kommende privatkunder og samtidig overtage kunder fra de af dine kolleger, der har særligt store porteføljer. Du skal derfor have lyst til både at overtage kunder, tage imod nye og ikke mindst oparbejde et tæt samarbejde med alle kunder i din voksende portefølje.
Du kan glæde dig til at gøre en forskel i et godt team i en overskuelig størrelse afdeling, hvor vi er tæt på kunderne og tæt på vores by. Og derfor også tæt på Brædstrups erhvervs-, kultur-. og fritidsliv, som vi naturligvis støtter aktivt. Samtidig er vi en del af en solid organisation i vækst med stærke værdier.

Hos os får du:

  • En vigtig plads på et topmotiveret hold med et godt spænd af kompetencer, alder og anciennitet, som giver en fed dynamik.
  • En portefølje, der sandsynligvis er lidt mindre end hos konkurrenterne. Vi afser nemlig ressourcer til at opbygge en meget tæt relation til kunderne – og komme hele vejen rundt om dem i rådgivningen. Samtidig gør det, at vi kan rykke hurtigt, når en kunde har behov for det.
  • Danmarks mest tilfredse kunder. Ifølge den seneste kundetilfredshedsanalyse fra EPSI har vi igen i år landets mest tilfredse bankkunder - både blandt private og erhverv.
  • Kolleger, hvis jobtilfredshed og engagement er markant højere end gennemsnittet for finansvirksomheder i Rambølls undersøgelser for medarbejdertilfredshed.
  • Et inspirerende fagligt miljø, hvor du får nem adgang til sparring og rig mulighed for løbende at dygtiggøre og udvikle dig selv og vores afdeling. Vi er gode til både at hjælpe hinanden i hverdagen – og til at ses til sociale arrangementer flere gange om året – eksempelvis nytårskur.
  • En stor organisation med mange forskellige jobmuligheder – også hvis du på den lange bane får nye interesser.

 

Sådan bliver du en succes i jobbet:

Efter 100 dage tager du ansvar for dine opgaver og føler dig godt hjemme i Sparekassen Kronjylland. Det er lykkedes særligt godt, fordi:

  • Du har gennemgået vores onboardingprogram og er ved at lære teamet at kende. Du er hurtigt blevet en del af vores hold og af en hverdag, hvor vi er ambitiøse og praktiserer fælles ansvar og faglig sparring.
  • Du trives med den tætte kontakt til dine kunder og sammen vender I deres drømme, planer og langsigtede mål. Du er proaktiv i din kundekontakt og rådgivning og er god til at skræddersy løsninger til privatkunderne og give dem økonomisk tryghed.
  • Dine kolleger har stor tillid til dig og din faglighed. Det har de blandt andet, fordi du i forvejen er stærk på privatområdet og har flere års erfaring med at komme hele vejen rundt om kunderne og selvstændigt kan varetage en portefølje, der løbende skal udbygges.
  • Som holdspiller bidrager du naturligt med din faglighed, erfaring og gode idéer til, hvordan vi sammen kan blive endnu bedre. Du er nysgerrig og holder dig heller ikke tilbage, når du har spørgsmål.

Efter et år er du blevet en stærk sparringspartner for kolleger og kunder, og du bidrager til afdelingens høje kundetilfredshed. Det lykkes du om et år særligt godt med, fordi:

  • Du rådgiver og udfordrer selvstændigt dine kunder, som du nu har opbygget stærke relationer til. Du har opnået kundernes tillid ved at udleve Sparekassens kundeløfter og fordi, du i din rådgivning drives af at se muligheder og komme hele vejen rundt om kundernes økonomi.
  • Kundetilfredshed står øverst på din dagsorden. Du er opsøgende og tilgængelig og kontakter gerne kunderne uopfordret. Du kender nemlig vigtigheden af hastighed, kvalitet og høj service. Du inddrager derfor også naturligt de specialister, vi har tilknyttet afdelingen.
  • Du er stolt af vores afdeling og bidrager naturligt til afdelingens synlighed og gode omdømme.

Bliv en del af en stærk organisation

Du bliver en del af et af landets 10 største pengeinstitutter, hvor der venter dig cirka 1.000 kolleger. Vi er en solid sparekasse i rivende udvikling og med et højt aktivitetsniveau, som giver gode resultater og høj kundetilfredshed. De seneste år har vi for eksempel åbnet flere nye afdelinger, og ifølge den seneste kundetilfredshedsanalyse fra EPSI har vi igen i år landets mest tilfredse bankkunder - både private og erhverv.

Vi er en stor organisation med mange forskellige jobmuligheder - også hvis du på den lange bane får nye interesser eller vil udfordres på nye områder.
Klar til nye udfordringer og til at give kunderne solid rådgivning i øjenhøjde? Så kom og gør en forskel for kunderne sammen med os!

Vi ser mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset køn, alder, seksuel orientering, religion, handicap, politisk overbevisning samt socialt og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Tårnhøj jobtilfredshed

Vores medarbejderes jobtilfredshed er markant højere end Rambølls branche-gennemsnit for finansvirksomheder. Det slår Rambølls trivselsundersøgelse 2025 fast.

Derudover ligger vi markant højere end andre finansvirksomheder, når vores medarbejdere bliver spurgt, hvor sandsynligt det er, at de vil anbefale andre at søge job i organisationen.

Hos os kan du derfor se frem til at blive en del af en organisation med høj trivsel og et stort fokus på, at tilfredse medarbejdere er en forudsætning for tilfredse kunder. 

Ansvar, udfordringer og fællesskab

Vi er blandt Danmarks 10 største pengeinstitutter. Der venter dig mere end 900 kolleger fordelt på cirka 50 afdelinger i Jylland, Odense og på Sjælland.

Du bliver en del af en flad organisation, hvor vi vægter fællesskab samt medarbejder- og kundetilfredshed højt. Du får blandt andet rig mulighed for at få indflydelse, udvikle dig og tage ansvar. 

Vi har succes med at vokse, åbne nye afdelinger og have fokus på de personlige relationer. Hos os ringer kunderne ikke til et callcenter, men direkte til deres rådgiver. Vi vægter nemlig den personlige rådgivning højt og mener, at det er tiden, vi investerer, der gør forskellen.

Som garantsparekasse er vi selvejende. Det betyder blandt andet, at vi ikke har aktionærer, der skal have del i Sparekassens overskud. Det gør, at vi kan tænke mere langsigtet, ligesom det giver os stor frihed til at gøre en forskel i de lokalsamfund, hvor vi har vores kunder.