Er du vores nye kollega?

Kreditcontrollere: Vær med til at styrke vores nye kontrolsetup – og bliv en del af et fedt fagligt miljø

Har du lyst til en specialistrolle i Sparekassen Kronjylland, hvor du er med til at sikre, at vi også i fremtiden leverer høj kreditkvalitet? Så læs med her:

Vi er i fuld gang med at designe et helt nyt kontrolsetup på kreditområdet, og det får du og dine kolleger løbende mulighed for at udvikle, mens vi sammen udfører værdiskabende kontroller og sikrer en god implementering i Sparekassen. Da vi ønsker at sætte ekstra strøm til kreditarbejdet og det nye setup søger vi ikke kun dig, men flere kreditcontrollere til vores dygtige team, der arbejder med kreditsager inden for både privat og erhverv. Du kommer derfor med på holdet på et spændende tidspunkt. Sammen skal vi skabe og praktisere de bedste løsninger for Sparekassens kreditkontrol og kreditgivning – både, når det gælder beskrivelse, analyse, vurdering og beslutning, men for eksempel også, når det kommer til fremtidig øget inddragelse af AI.

Hos os kan du glæde dig til at arbejde både med et helt nyt setup og med overvågning og rapportering af kreditrisici. Hver dag vil du altså udføre et vigtigt og meningsfuldt arbejde med at sikre, at både lovgivning og interne regler bliver overholdt i kreditbehandlingen i det 7. største danske pengeinstitut.

 

Stærkt fagligt sparringsmiljø

I jobbet får du en bred berøringsflade og rig mulighed for at udfordre dine kompetencer og dygtiggøre dig endnu mere i kreditfaget - og formidlingen af det. Det gør du blandt andet gennem sparring og vidensdeling i afdelingen, gennem adgang til kurser og netværk og gennem de særlige indsigter, du får ved at arbejde dedikeret med kreditsagerne og ved at have et tæt samarbejde med de kundevendte afdelinger.

Vores kreditcontrollere er organiseret i afdelingen Kreditkontrol. Her løfter vi i flok og har ikke til formål at finde fejl, men at skabe læring og være nysgerrige på at undgå, at de samme fejl begås igen. Vi er gode til at hjælpe hinanden i hverdagen og har plads til smil samtidig med, at vi har høje ambitioner om at levere den bedste service for kunder og kolleger. Vi arbejder også tæt sammen med øvrige kolleger på kreditområdet, hvor vi er mere end 40 medarbejdere, ligesom vi har let adgang til andre fagspecialister, som vi bor dør om dør med på Sparekassens hovedsæde.

Sådan bliver du en succes i jobbet:

Efter 100 dage har du taget ansvar for dine opgaver og føler dig godt hjemme i Sparekassen Kronjylland. Det er især lykkedes, forbi:

  • Du har gennemgået vores 100 dages onboardingprogram, hvor du har fået en god indsigt i Sparekassens kreditstruktur og lært dagligdagen i Kreditopfølgning at kende. Undervejs stiller du nysgerrigt spørgsmål.

  • Du har en stor forståelse for de systemer, afrapporteringsformer og andre værktøjer, vi benytter. Du har allerede bidraget til diverse afrapporteringer ved at deltage i møder med de kundevendte afdelinger og ved at udfærdige dine egne analyser og vurderinger af Sparekassens krediteksponeringer. Du har nu et godt indblik i udfærdigelsen af afrapporteringen.

  • I dit arbejde nyder du godt af, at du på forhånd har en bred krediterfaring og kan navigere i komplekse kreditsager. Du kan både have tilegnet dig viden fra solid erfaring i en kundevendt afdeling eller som specialist i en kreditfunktion.

  • Du er vant til at kommunikere respektfuldt - og på alle niveauer. Det gør du i øjenhøjde, da du har nemt ved at sætte dig ind i problemstillinger på kreditområdet og formår at gøre komplekst stof letforståeligt, ligesom du kan levere udfordrende budskaber på en ordentlig måde, men relevante og robuste forklaringer. Samtidig står du fast, når det kræves, men er også til at flytte, når du mødes af stærkere argumenter.

Om et år er du en vigtig ressource i Kreditkontrol, hvor du fortsat bidrager til at videreudvikle og praktisere vores kreditsetup. Det skyldes især, at:

  • Du udarbejder hjemmevant i kreditkontroller af kunder på både afdelings- og sparekasseniveau. Det betyder, at du med stor selvstændighed blandt andet kan planlægge krediteftersyn og kvalitetssikrer kreditvurderinger, dokumentkvalitet m.v.

  • Du er analytisk og struktureret og kan arbejde selvstændigt med analyser, rapporteringer og vurderinger af krediteksponeringer, som indgår i såvel afdelings- som temaundersøgelser.

  • Du bidrager til, at vi hele tiden udvikler os på kreditområdet. Det gør du ved at deltage i udviklingen og evaluering af setup, værktøjer og afrapportering, og ved at være nysgerrig og holde dig opdateret på fagområdet.

  • Da du er jordnær og hjælpsom deler du gerne ud af din viden og er god til at lære fra dig til øvrige kolleger inden for kreditgivning. I det hele taget bidrager du til afdelingens fællesskab, trivsel og gode arbejdsmiljø.


Bliv en del af en solid og ambitiøs sparekasse

Hos os bliver du en del af et solidt pengeinstitut, som er inde i en stærk udvikling. De seneste år har vi eksempelvis åbnet flere nye afdelinger, ligesom vi ifølge den seneste undersøgelse fra analysebureauet EPSI fortsat har Danmarks mest tilfredse bankkunder – både private og erhverv. Vi er dermed en stor, ambitiøs organisation, og vi har mange forskellige jobmuligheder - også hvis du på den lange bane får nye interesser.

Der venter dig en attraktiv ansættelsespakke med blandt andet i alt syv ugers ferie og frihed, tandlæge- og sundhedsforsikring, fordele i vores Medarbejderbank og adgang til at leje Sparekassens feriehuse. Derudover får du fleksible rammer og stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag, da vi ved, at der er andet end jobbet, der fylder i dit liv.

Klar til et spændende næste skridt i din karriere? Og til at blive en del af et både fagligt og sjovt fællesskab? Så ansøg nu!

 

Vi ser mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset køn, alder, seksuel orientering, religion, handicap, politisk overbevisning samt socialt og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Tårnhøj jobtilfredshed

Vores medarbejderes jobtilfredshed er markant højere end Rambølls branche-gennemsnit for finansvirksomheder. Det slår Rambølls trivselsundersøgelse 2025 fast.

Derudover ligger vi markant højere end andre finansvirksomheder, når vores medarbejdere bliver spurgt, hvor sandsynligt det er, at de vil anbefale andre at søge job i organisationen.

Hos os kan du derfor se frem til at blive en del af en organisation med høj trivsel og et stort fokus på, at tilfredse medarbejdere er en forudsætning for tilfredse kunder. 

Ansvar, udfordringer og fællesskab

Vi er det 7. største danske pengeinstitut. Der venter dig mere end 1000 kolleger fordelt på cirka 54 afdelinger i Jylland, Odense og på Sjælland.

Du bliver en del af en flad organisation, hvor vi vægter fællesskab samt medarbejder- og kundetilfredshed højt. Du får blandt andet rig mulighed for at få indflydelse, udvikle dig og tage ansvar. 

Vi har succes med at vokse, åbne nye afdelinger og have fokus på de personlige relationer. Hos os ringer kunderne ikke til et callcenter, men direkte til deres rådgiver. Vi vægter nemlig den personlige rådgivning højt og mener, at det er tiden, vi investerer, der gør forskellen.

Som garantsparekasse er vi selvejende. Det betyder blandt andet, at vi ikke har aktionærer, der skal have del i Sparekassens overskud. Det gør, at vi kan tænke mere langsigtet, ligesom det giver os stor frihed til at gøre en forskel i de lokalsamfund, hvor vi har vores kunder.