Er du vores nye kollega?

Bliv erhvervsrådgiver i Holbæk – og erhvervskundernes foretrukne sparringspartner

Kan du give vores erhvervskunder den bedste rådgivning i en opsøgende rolle, hvor du samtidig udvider forretningen med nye kunder? Så har vi spændende udfordringer til dig i Holbæk, hvor der venter dig gode kolleger og et inspirerende sparringsmiljø.

Vi er på udkig efter dig, der har faglig ballast og ambitioner til at udvikle og udbygge en mindre, men spændende portefølje af erhvervskunder - og samtidig har lyst til at være en del af en solid sparekasse med stærke værdier.
Vi vokser og bliver stærkere i Holbæk, da både flere medarbejdere og kunder vælger os til.

Sådan bliver du en succes i jobbet:

Efter 100 dage føler du dig hjemme i Sparekassen Kronjylland og er i fuld gang med at lære din mindre portefølje at kende – og at udbygge den. Det er især lykkedes, fordi:

  • Du har gennemgået vores 100 dages onboardingprogram, hvor du har lært teamet godt at kende og deltaget i sammøder og sparring.
  • Du tiltrækker potentielle SMV-kunder. Det gør du ved at anvende effektive canvasstrategier til at åbne nye døre, og du har gang i mindst 10 kundeemner.
  • Du formår at opbygge og vedligeholde stærke relationer. Det betyder blandt andet, at du engagerer dig aktivt i erhvervskunderne, og at kunderne i din portefølje proaktivt hører fra dig.
  • Dine kolleger og kunder har stor tillid til dig og din faglighed. Du har sandsynligvis på forhånd erfaring med at rådgive erhvervskunder – størrelsen på dem er ikke afgørende, da der er plads til udvikling i stillingen.
  • Din udadvendte og nysgerrige tilgang gør, at du bidrager aktivt til teamet med gode input og godt humør.

Efter et år er du blevet en eftertragtet sparringspartner for både kolleger og kunder, og du bidrager til afdelingens høje kundetilfredshed og voksende forretningsomfang. Det lykkes du særligt godt med, da:

  • Du er fagligt stærk og har et godt kredithåndværk – samtidig kender du alt til kundernes behov for opmærksom, hastighed og høj kvalitet. Det nyder du godt af, både når du bygger videre på din kundeportefølje, og når du rådgiver kunderne i den.
  • Du værner om kundeforholdet. Det gør du blandt andet ved at etablere og vedligeholde solide relationer med både nye og eksisterende erhvervskunder. Din store faglighed og din tillidsvækkende personlighed gør samtidig, at du sikrer høj loyalitet og tilfredshed blandt kunderne.
  • Du udvider løbende dit professionelle netværk ved at være synlig og deltage i relevante branchenetværk og events. Du positionerer Sparekassen endnu mere på landkortet i Holbæk og omegn og tiltrækker løbende nye forretningsmuligheder.
  • I din rådgivning drøfter du udvikling, konkurrenceevne og vækstpotentiale med kunderne og udfordrer dem også på et strategisk niveau blandt andet med afsæt i strategiværktøjet Business Model Canvas.
  • Afdelingens fællesskab og gode sparringsmiljø er du en aktiv del af. Du nyder at være en del af et erhvervsteam, der har korte beslutningsveje og en stor lyst til at spille hinanden gode.

Vi bakker op om din succes i jobbet med rig mulighed for vidensdeling, dygtiggørelse og adgang til relevante kurser.

Stærk organisation

Hos os bliver du en del af et solidt pengeinstitut, som er inde i en stærk udvikling. De seneste år har vi eksempelvis åbnet flere nye afdelinger – ikke mindst på Sjælland. Derudover har vi ifølge den seneste undersøgelse fra analysebureauet EPSI fortsat Danmarks mest tilfredse bankkunder – både private og erhverv. Vi er dermed en stor, ambitiøs organisation, og vi har mange forskellige jobmuligheder - også hvis du på den lange bane får nye interesser eller vil udfordres på nye områder.

Stærkt fællesskab

Holbæk afdeling er en moderne afdeling med mere end 20 medarbejdere med et godt spænd af kompetencer på tværs af privat og erhverv, alder og anciennitet. Det giver en fed dynamik, ligesom afdelingens størrelse gør, at vi kan prioritere den enkelte medarbejders fleksibilitet i hverdagen højt, så der er balance mellem arbejde og privatliv. I afdelingens erhvervsteam får du fem dygtige kolleger.

I afdelingen prioriterer vi både gode resultater og personlig trivsel. Vi tror på, at et stærkt team ikke kun arbejder effektivt, men også har det sjovt sammen. Derfor prioriterer vi en hverdag med plads til smil, bordtennis og sociale aktiviteter. Du har dermed altid gode kolleger omkring dig, og i hverdagen praktiserer vi stor åbenhed med hyppig faglig sparring, ligesom vi er gode til at hjælpe hinanden.

Kom og bliv en del af et fedt fællesskab med i alt mere end 1.000 kolleger – og gør en forskel for kunderne i landets 7. største pengeinstitut sammen med os!

Vi ser mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset køn, alder, seksuel orientering, religion, handicap, politisk overbevisning samt socialt og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Tårnhøj jobtilfredshed

Vores medarbejderes jobtilfredshed er markant højere end Rambølls branche-gennemsnit for finansvirksomheder. Det slår Rambølls trivselsundersøgelse 2025 fast.

Derudover ligger vi markant højere end andre finansvirksomheder, når vores medarbejdere bliver spurgt, hvor sandsynligt det er, at de vil anbefale andre at søge job i organisationen.

Hos os kan du derfor se frem til at blive en del af en organisation med høj trivsel og et stort fokus på, at tilfredse medarbejdere er en forudsætning for tilfredse kunder. 

Ansvar, udfordringer og fællesskab

Vi er det 7. største danske pengeinstitut. Der venter dig mere end 1000 kolleger fordelt på cirka 54 afdelinger i Jylland, Odense og på Sjælland.

Du bliver en del af en flad organisation, hvor vi vægter fællesskab samt medarbejder- og kundetilfredshed højt. Du får blandt andet rig mulighed for at få indflydelse, udvikle dig og tage ansvar. 

Vi har succes med at vokse, åbne nye afdelinger og have fokus på de personlige relationer. Hos os ringer kunderne ikke til et callcenter, men direkte til deres rådgiver. Vi vægter nemlig den personlige rådgivning højt og mener, at det er tiden, vi investerer, der gør forskellen.

Som garantsparekasse er vi selvejende. Det betyder blandt andet, at vi ikke har aktionærer, der skal have del i Sparekassens overskud. Det gør, at vi kan tænke mere langsigtet, ligesom det giver os stor frihed til at gøre en forskel i de lokalsamfund, hvor vi har vores kunder.