Bliv en del af den øverste ledelse og områdedirektør på Sjælland

Over de seneste år er Sparekassen Kronjylland vokset markant på Sjælland, og vi sætter nu yderligere fart på den udvikling. Vi har derfor besluttet at dele Sjælland i to områder med hver sin områdedirektør i spidsen, og du skal supplere vores nuværende områdedirektør for Sjælland, Morten Højbjerg Damm.

Som områdedirektør får du indflydelse på to niveauer. Dels lokalt som ansvarlig for udviklingen af dit område, dels i udviklingen af hele forretningen i Sparekassen, da du fra første dag indtræder i den øverste daglige ledergruppe.

Konkret betyder det indflydelse, ansvar og ledelse på højeste niveau i et af Danmarks 10 største pengeinstitutter.

Du skaber maksimal værdi, når du:

i dagligdagen agerer tæt sparringspartner med dine afdelingsdirektører.
Du er bevidst om, at områdets succes afhænger direkte af din evne til at udvikle og lede ledere. Gennem din sparring og dit nærvær, tager du ansvar for at sikre høj medarbejdertrivsel, udvikle forretningen og skabe branchens bedste kundeoplevelser.
er nysgerrig på nye forretningsmuligheder. Både i eksisterende og potentielle nye afdelinger. Du bringer her din dybe forretningsforståelse, din omfattende erfaring fra den finansielle sektor, dine kreditkompetencer, erfaring med erhvervskunder og dit stærke netværk i spil. Du har en nøglerolle i at fortsætte vores stærke organiske vækst.
bidrager på strategisk niveau.
Du formår i den øverste ledergruppe at omsætte dine velfunderede strategiske kompetencer og bidrage til udviklingen af Sparekassen.
sætter retning ved at udleve Sparekassen kultur.
Du sætter hver dag den kulturelle dagsorden ved at udleve vores ufravigelige værdisæt, som du bruger til at skabe retning for både egne afdelinger og Sparekassen som helhed. Du bruger din erfaring, vores kultur og tydeligt lederskab til at skabe resultater, strategieksekvering, følgeskab og fælles retning bedst.

Du står i spidsen for et hold i vækst

Siden 2015 har Sparekassen åbnet 10 nye afdelinger på Sjælland, og dermed har vi lige nu 11 afdelinger samt et formuecenter. Over de kommende år vil vi fortsætte vores vækst med etablering af flere nye afdelinger. Det vil blive aftalt, hvilke afdelinger der kommer til at høre under dig, og hvilke der fortsat skal høre under Morten.

Vi har kun ét ufravigeligt krav til dig

Du skal have solid ledelseserfaring fra den finansielle sektor – både praktisk og strategisk.

Din fremtidige karriere udfolder sig på en af Danmarks bedste arbejdspladser

Udover at vokse har Sparekassen konstant skabt gode resultater. For tredje år i træk er privatkunderne ifølge EPSI de mest tilfredse, og for andet år i træk gælder det samme for erhvervskunderne. Kundetilfredshed er sammen med medarbejdertilfredshed de vigtigste målepunkter for Sparekassen, da vi tror på, at det er grundlaget for vores succes. Som garantsparekasse kan vi tillade os at tænke langsigtet og derfor blandt andet investere i nye afdelinger. Det sker naturligvis på en måde, hvor vi samtidigt sikrer en stærk forretning, så vi konstant kan finansiere både kunder og vækst.

Fakta:

Sparekassen Kronjylland er et af Danmarks 10 største pengeinstitutter. Hovedsædet ligger i Randers, hvor Sparekassen blev etableret i 1829. Som garantsparekasse er Sparekassen Kronjylland en selvejende institution bygget på stærke værdier og et mål om at gøre gavn for både kunder, medarbejdere og samfundet. Sparekassen har 49 afdelinger, cirka 195.000 kunder og næsten 1000 medarbejdere.

Vi ser mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset køn, alder, seksuel orientering, religion, handicap, politisk overbevisning samt socialt og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Tårnhøj jobtilfredshed

Vores medarbejderes jobtilfredshed er markant højere end Rambølls branche-gennemsnit for finansvirksomheder. Det slår Rambølls trivselsundersøgelse 2025 fast.

Derudover ligger vi markant højere end andre finansvirksomheder, når vores medarbejdere bliver spurgt, hvor sandsynligt det er, at de vil anbefale andre at søge job i organisationen.

Hos os kan du derfor se frem til at blive en del af en organisation med høj trivsel og et stort fokus på, at tilfredse medarbejdere er en forudsætning for tilfredse kunder.

Ansvar, udfordringer og fællesskab

Vi er blandt Danmarks 10 største pengeinstitutter. Der venter dig mere end 900 kolleger fordelt på cirka 50 afdelinger i Jylland, Odense og på Sjælland.

Du bliver en del af en flad organisation, hvor vi vægter fællesskab samt medarbejder- og kundetilfredshed højt. Du får blandt andet rig mulighed for at få indflydelse, udvikle dig og tage ansvar.

Vi har succes med at vokse, åbne nye afdelinger og have fokus på de personlige relationer. Hos os ringer kunderne ikke til et callcenter, men direkte til deres rådgiver. Vi vægter nemlig den personlige rådgivning højt og mener, at det er tiden, vi investerer, der gør forskellen.

Som garantsparekasse er vi selvejende. Det betyder blandt andet, at vi ikke har aktionærer, der skal have del i Sparekassens overskud. Det gør, at vi kan tænke mere langsigtet, ligesom det giver os stor frihed til at gøre en forskel i de lokalsamfund, hvor vi har vores kunder.