Er du vores nye kollega?

Business intelligence-udvikler til komplekse data og stærkt fællesskab

Vil du som BI-udvikler være med til at sikre datakvalitet og -flow i et af Danmarks 10 største pengeinstitutter? Og vil du være en del af en organisation i spændende udvikling? Så er du måske lige den kollega, vi er på udkig efter til Sparekassen Kronjyllands Business Intelligence, hvor vi arbejder bredt med BI-området.

Du bliver en del af et team, der understøtter Sparekassens forretning gennem udvikling af et solidt datagrundlag og brugervenlige rapporteringer og analyser. Vi arbejder med komplekse data, der gør en reel forskel og skaber værdi på tværs af hele Sparekassen. Det gør vi sammen – som et stærkt BI-team og i tæt samarbejde med resten af organisationen. Du får derfor ikke bare spændende opgaver og en vigtig og værdsat rolle, hvor du er med til at påvirke de ledelsesmæssige og strategiske beslutninger, men også et team omkring dig med et godt sammenhold og samarbejde.

 

Hos os får du både plads til at arbejde omhyggeligt og koncentreret og til at få et godt grin og en god historie i løbet af arbejdsdagen. Måske derfor har vores afdeling flere år i træk haft en meget høj trivsel.  

 

Sådan bliver du en succes i jobbet

Efter 100 dage tager du ansvar for dine opgaver og føler dig godt hjemme i Sparekassen. Det er lykkedes særligt godt, fordi:

  • Du har gennemført Sparekassen Kronjyllands 100 dages onboardingprogram, hvor du har lært dine kolleger og hverdagen i teamet godt at kende.
  • Du bidrager allerede til igangværende opgaver og projekter sammen med resten af afdelingen, ligesom du løser mindre udviklings- og vedligeholdelsesopgaver. Du har derfor hilst på afdelingens vigtigste samarbejdspartnere og fået en forståelse for, hvordan vi hjælper og samarbejder med dem.
  • Du har sat dig ind i den grundlæggende arkitektur i vores BI-miljø og kender de vigtigste datakilder og rapporteringsværktøjer. Her nyder du godt af, at du på forhånd har SAS-erfaring, kan kode og har kendskab til SQL-databaser – sandsynligvis fra mange år i en lignende stilling inden for finans, fintech, energi, forsikring eller it. Måske har du også erfaring med Power BI som platform, men har du ikke, sørger vi for opkvalificering.
  • Du er fagligt nysgerrig og trives med en afvekslende hverdag, hvor du løbende bliver introduceret til vores mange forskellige opgavetyper, der veksler i både kompleksitet og størrelse: Blandt andet udvikling af DW og DM, udvikling af fast og ad hoc rapportering, analyser og informationer til projekter, opgaver og myndighedsrapportering samt visualisering af resulter gennem brugervenlig grafik og tabeller.
  • Du er holdspiller og giver derfor gerne konstruktiv feedback og deltager aktivt i vores afdelingsmøder og i den faglige sparring.

 

Efter et år er du blevet en stærk og efterspurgt ressource i afdelingen. Det lykkes du særligt godt med, fordi:

  • Du er blevet en integreret del af afdelingen og har opbygget et stort netværk på tværs af hele organisationen. Det har du blandt andet, fordi du løbende vejleder forretningsansvarlige og brugere om muligheder, databestilling og -anvendelse.
  • Du har en stor lyst til at samarbejde og kommunikere med kolleger i mange forskellige funktioner og trives derfor med, at afdelingen opererer forretningsnært og agilt.
  • Du har fået skabt et solidt domænekendskab og kan selvstændigt identificere og benytte de væsentligste dataområder. Du bidrager derfor også aktivt til løsningen af udfordringer med BI-arkitektur og set-up og til de løbende forbedringer af datakvalitet og udviklingsprocesser.
  • Du formår at omsætte forretningsbehov til relevante datamodeller og rapporteringsløsninger og leverer robuste løsninger, som anvendes aktivt i forretningen.
  • For dig er det helt naturligt at dele viden og erfaringer med dine kolleger. På den måde bidrager du til et godt og fagligt stærkt fællesskab i afdelingen.

 

Fleksible rammer i stærk organisation

Hos os bliver du en del af et solidt pengeinstitut, som er inde i en stærk udvikling. De seneste år har Sparekassen Kronjylland eksempelvis åbnet flere nye afdelinger, ligesom vi ifølge den seneste undersøgelse fra analysebureauet EPSI igen i år har Danmarks mest tilfredse bankkunder – både private og erhverv. Vi er dermed en stor, ambitiøs organisation, og vi har mange forskellige jobmuligheder - også hvis du på den lange bane får nye interesser.

Vi ved, at der er andet end arbejdet, der fylder i dit liv, og vi tilbyder derfor fleksible rammer. Der venter dig eksempelvis stor indflydelse på dit arbejde og i alt syv ugers ferie og frihed. Derudover får du blandt andet tandlæge- og sundhedsforsikring, fordele i vores Medarbejderbank og adgang til at leje Sparekassens feriehuse.

Klar til at være med til at gøre en forskel for vores 195.000 kunder og 900 kolleger? Så ansøg nu!

Vi ser mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset køn, alder, seksuel orientering, religion, handicap, politisk overbevisning samt socialt og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Tårnhøj jobtilfredshed

Vores medarbejderes jobtilfredshed er markant højere end Rambølls branche-gennemsnit for finansvirksomheder. Det slår Rambølls trivselsundersøgelse 2025 fast.

Derudover ligger vi markant højere end andre finansvirksomheder, når vores medarbejdere bliver spurgt, hvor sandsynligt det er, at de vil anbefale andre at søge job i organisationen.

Hos os kan du derfor se frem til at blive en del af en organisation med høj trivsel og et stort fokus på, at tilfredse medarbejdere er en forudsætning for tilfredse kunder. 

Ansvar, udfordringer og fællesskab

Vi er blandt Danmarks 10 største pengeinstitutter. Der venter dig mere end 900 kolleger fordelt på cirka 50 afdelinger i Jylland, Odense og på Sjælland.

Du bliver en del af en flad organisation, hvor vi vægter fællesskab samt medarbejder- og kundetilfredshed højt. Du får blandt andet rig mulighed for at få indflydelse, udvikle dig og tage ansvar. 

Vi har succes med at vokse, åbne nye afdelinger og have fokus på de personlige relationer. Hos os ringer kunderne ikke til et callcenter, men direkte til deres rådgiver. Vi vægter nemlig den personlige rådgivning højt og mener, at det er tiden, vi investerer, der gør forskellen.

Som garantsparekasse er vi selvejende. Det betyder blandt andet, at vi ikke har aktionærer, der skal have del i Sparekassens overskud. Det gør, at vi kan tænke mere langsigtet, ligesom det giver os stor frihed til at gøre en forskel i de lokalsamfund, hvor vi har vores kunder.