Foto: Aarhus
Foto: Kalø slotsruin

Trivsel - det handler også om ledelse

Vi arbejder målrettet for at opfylde vores kunders forventninger og tilbyde dem den rådgivning og støtte, som de har brug for. Vi har skarpt fokus på at gøre det der skal til for at vores kunder er fuldt tilfredse med at være kunder hos os. På samme måde arbejder vi for, at alle medarbejdere trives. Medarbejderes trivsel handler også om ledelse og derfor indgår trivselsledelse i Sparekassens lederudviklingsprogram.

Aktiv indsats for at skabe en høj grad af trivsel

Lederne får viden om sammenhængen mellem trivsel, stress og præstationsevne og får lejlighed til at drøfte ansvaret for god trivsel. Lederne i organisationen får dermed viden om og redskaber til at arbejde aktivt og fokuseret for medarbejdernes trivsel.